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销售代表
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  • 职位诱惑国家立项 政府补贴 市场潜力大 提成高,收入高。
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数8人
  • 截止日期2020/1/27
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验三年--五年
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 我公司是新成立的中国管理科学研究院居家养老保障研究中心在河南的运营管理中心,居家养老保障卡2012年6月开始筹备,2014 年3月1日在注册成立,是中国最早从事数字健康管理的高科技企业。公司依靠先进的信息技术手段,整合了中国疾病防控中心、协和医院、301医院、武警总医院、军区总医院等一流专家在内的优质医疗卫生服务资源,构建了慢性病预防保健卡-移动互联数字健康技术服务平台,该平台包括移动健康管理软件系统、健康物联网、健康电子档案系统、健康风险评估系统、健康干预与健康促进系统、远程医学咨询系统等六大系统。该平台可以为医院体检中心、移动通信运营商、健康管理机构、光纤宽带运营商、健康保险公司、智慧城市建设、企业、社区家庭、提供专业的数字健康管理技术、产品和服务。
  • 居家养老保障卡的商业模式是O2O模式,即云端的数字健康管理平台+移动终端+慢性病预防保健卡医生团队服务。慢性病预防保健卡的具体做法是:将线下的商务机会与慢性病预防保健卡平台结合,让慢性病预防保健卡平台成为线下服务的前台。通过移动端把分散的数据和信息,以更加精确的方式收集起来并存储在慢性病预防保健卡平台的个人健康档案中,客户可以用手机方便地记录和查询自己的健康数据。然后根据慢性病预防保健卡的健康分析评估结果,慢性病预防保健卡将为客户提供一套个性化的健康干预方案,再由慢性病预防保健卡医生针对个人的健康状况进行线上与线下的健康干预与促进服务。
  • 居家养老保障卡的医院健康管理服务,为医院、体检中心提供检后增值服务,提升体检用户的使用体验。用户体检后,足不出户就能通过智能手机在第一时间获得本人的体检报告,并可以通过电话、微信等多种方式,向专业人士提问解读本人的体检报告。然后依据个人体检报告的结果,进行未来健康风险的评估,了解未来18种慢性病风险等级和风险因素,以便及早根据健康干预方案通过饮食、运动、理疗等方式进行健康风险控制,降低慢性病患病风险。
  • 居家养老保障卡的企业社区健康管理服务,为企业和社区提供“健康小屋+慢性病预防保健卡平台+医疗资源”的多终端整体解决方案。为企业员工和社区居民提供从“健康信息采集+健康档案维护+健康风险评估+健康干预方案+远程医学服务”的全流程健康管理服务。
  • 居家养老保障卡经过8年的数字健康管理服务,总结出线上的健康服务必须与线下服务结合才有生命力,O2O就是最“接地气”的一种互联网商业模式。它不同于传统互联网,行为个体间的联系均发生在互联网这样一个第四维空间,所有的经验、感受、都是基于极其有限的信息得到的,缺乏亲身体验。然而O2O则不同,线下的交互让行为个体之间获得更加优质的行为体验。因此,O2O的商业模式,是健康服务业发展的最佳方式。
  • 2015年底前居家养老保障卡的移动互联健康服务覆盖人群将超过1000万人次。2016年服务人群将超过3000万。
  • 总部网址:http://www.zgjbzx.cn/
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